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    管理变革:变革中的自我管理
    课程类型: scorm 课程标准:
    课程语言: 中文 课程时长: 5小时
    推荐级别: 三星
    更新时间: 2011/2/22 10:26:37


    适合对象


          所有需要进行正式或非正式冲突管理的人士




     


    课程简介


      《管理变革:变革中的自我管理》将介绍过渡的三个阶段及如何判断您和同事处在哪个阶段。您还将了解

    到有关探索阶段和迎接新事物阶段的知识,包括员工在探索阶段的常见情绪、在迎接新事物阶段的需求和

    需要了解的信息。最后,您将掌握如何轻松度过迎接新事物阶段和这一阶段中的沟通原则。




     


    学习内容


     1、了解员工对变革的三种认知 

     2、了解员工在摈弃旧事物阶段的需求 

     3、了解员工在探索阶段的需求 

     4、掌握应对探索阶段中不确定因素的四项原则 

     5、掌握能够帮助员工轻松度过迎接新事物阶段的四种策略


    《管理变革:变革中的自我管理》将介绍过渡的三个阶段及如何判断您和同事处在哪个阶段。您还将了解到有关探索阶段和迎接新事物阶段的知识,包括员工在探索阶段的常见情绪、在迎接新事物阶段的需求和需要了解的信息。最后,您将掌握如何轻松度过迎接新事物阶段和这一阶段中的沟通原则。
    第一单元:应对变革(0.5 - 1小时)
    第二单元:应对不确定因素(0.5:1.5小时)
    第三单元:适应变革(1:1.5小时)
    1、了解员工对变革的三种认知
    2、了解员工在摈弃旧事物阶段的需求
    3、了解员工在探索阶段的需求
    4、掌握应对探索阶段中不确定因素的四项原则
    5、掌握能够帮助员工轻松度过迎接新事物阶段的四种策略
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