适合对象
所有需要进行正式或非正式冲突管理的人士
课程简介
《管理变革：变革中的自我管理》将介绍过渡的三个阶段及如何判断您和同事处在哪个阶段。您还将了解
到有关探索阶段和迎接新事物阶段的知识，包括员工在探索阶段的常见情绪、在迎接新事物阶段的需求和
需要了解的信息。最后，您将掌握如何轻松度过迎接新事物阶段和这一阶段中的沟通原则。
学习内容
1、了解员工对变革的三种认知
2、了解员工在摈弃旧事物阶段的需求
3、了解员工在探索阶段的需求
4、掌握应对探索阶段中不确定因素的四项原则
5、掌握能够帮助员工轻松度过迎接新事物阶段的四种策略
第一单元：应对变革（0.5 - 1小时）
第二单元：应对不确定因素（0.5：1.5小时）
第三单元：适应变革（1：1.5小时）
1、了解员工对变革的三种认知
2、了解员工在摈弃旧事物阶段的需求
3、了解员工在探索阶段的需求
4、掌握应对探索阶段中不确定因素的四项原则
5、掌握能够帮助员工轻松度过迎接新事物阶段的四种策略