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    培训管理的作用

    发布人:admin | 发布时间:2011-03-09  

            提高员工的知识、技能以符合当前和未来岗位的要求;

     

      ·改变员工的态度和信念,使其价值观与企业文化相融合;

     

      ·满足员工职业发展的需要;

     

      ·塑造学习型组织,实现企业与员工价值和发展的统一。