通过益用STMS在线培训系统精简版，为用户建立一套以网络教育为主的教育培训整体解决方案。设计以全员业务水平整体提升为核心、解放思想与素质提升并重的课程体系。在满足学员大规模和个性化学习需要的同时，彻底解决工学矛盾，实现低成本，高效率的培训，达到教学体系和培训模式创新。
系统理念图：
主要功能界面展示：
您可以自己在后台上传定义属于自己企业的界面图片，支持多种界面风格的选择。
为了适应不同国家和地域客户的需求，我们支持中英双语界面，并且可以自定义语言包，从而实现
对不同语言的支持。
可拓展门户型的界面展示方式，为适合对培训工作有宣传目的的客户或者培训机构，企业大学。
可按自己的喜好选择简约型的界面，窗口化界面，可自定义桌面壁纸。
可为不同的岗位学员定制不同的课程，从而实现培训的个性化，针对性。
学员可清晰的看到自己的学习状态和进度。
系统支持多种课件类型，您可以使用视频，音频，office文档，PDF电子书，flash文档等等作
为课件，并可以支持SCORM国际课件标准。
可以配置课程考试，培训计划考试，综合考试。并支持随机组卷，支持试卷导出打印。多种题型。
集成MBTI职业性格测试，可以为学员提供性格分析。管理员可以用此作为员工管理参考。
我们为学员和管理员都提供了不同的智能分析功能，可以为学员学习和管理员培训工作提供精确
的决策支持。
提供各种直观的图形报表
提供系统运行的各项数据，您可以全面了解系统的运行情况以及使用价值。
概要图：
益用在线培训系统的技术优势
1、多层分级的培训管理平台
系统采用集中部署、多层分级管理机制。系统通过采用树型组织机构管理任意一个节点培训管理员可在所属管辖范围内通过集中部署的网络培训管理平台组织培训，包括人员管理、课程管理、统计查询等管理功能。
2、完整培训过程管理
从培训需求－培训实施－培训评估－培训统计全过程管理。采用传统面授和线上培训相结合的混合式培训方式。系统对培训全过程（培训需求－培训实施－培训评估－培训统计）进行管理。帮助识别和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果、并监视和改进培训过程，以达到培训目标。
3、灵活的权限管理系统
网络培训管理平台提供的一个灵活的权限模型，可依据用户在实际工作中所担负的岗位职责进行定义，可采用单个权限、角色的两种方式给某个用户或某些用户授权。
4、完善的题库考试系统
整个题库任意组卷方式，保证试题具有跨课程的重用性。具有多种组卷方式，可以选择整卷显示、逐题显示等不同展现方式。
5、可扩充的部署方案
系统采用集中分布式拓扑结构，系统根据用户方应用环境及硬件设备规划相应的应用程序服务器、数据库服务器及课件服务器。
6、良好课程兼容性
系统支持符合国际Scorm标准的课程，而且也支持非标准课件（视音频、流媒体等）。同时，还兼容第三方课件供应商。能够将用户自行开发资源（包括视频资料、三分屏课件、试题库系统）以及外购资源统一管理起来，系统需要对于外购资源有较强的兼容性；
7、提供与现有系统的接口定制方案
系统充分考虑了与企业原有业务系统的接口方案，并且有相应的成熟的接口方案。遵循统一用户管理、单点登录的接口规范，能与用户现有人力资源系统相集成，实现培训与人力资源管理一步到位。
除购买方式外，我们也提供租用SAAS模式服务：
